Mir als Mitarbeiter liegt viel dran, Optimierungen anzugehen, weil es am Ende den Kunden zu Gute kommt, somit natürlich auch der Firma und letztendlich auch den Mitarbeiterin – also auch mir.

 

Ich kann nicht nur die 8 Stunden absitzen und mit der Masse schwimmen. Das würde mich auf Dauer krank machen.

 

Also habe ich des öfteren Ideen vorgetragen, Verbesserungen ausgearbeitet. Ist leider alles verpufft.

 

Es fühlte sich für mich an, wie ständig gegen Gummiwände zu rennen, von denen ich wie ein Flummi abprallte.

 

Schlechte Stimmung im Team, lachen verboten.

 

Die Zeit im Dienst fühlte sich nur noch schwer und belastend an.

 

Es war, als würde meine Energie täglich ein Stück mehr verschwinden.

 

 

 

Grübelei und Zweifel: Soll Ich bleiben oder endlich gehen?

Mein Engelchen und mein Teufelchen auf meinen Schultern stritten sich hervorragend

 

Teufelchen:

• Du bist gut eingearbeitet, beherrschst Deine Programme, erledigst Aufgaben im Schlaf

• die Arbeit als solches, also das Fachliche macht Dir doch Freude

• da ist doch diese eine total liebe Kollegin

• eigentlich geht es Dir doch gut

• arrrgh dieser Aufwand, Stellen suchen stundenlang am PC kleben

• Bewerbungen schreiben, hoffen, warten

• Vorstellungsgespräche führen, hoffen, warten

• neu einarbeiten, Kollegen kennenlernen, Ungewissheit

 

Engelchen:

• wenn eine Tür sich schliesst öffnet sich eine neue, hinter der was viel Schöneres wartet

• willst Du bis zu Rente „aushalten“?

• alles was Deinen inneren Frieden, Deine Gesundheit stört, ist zu teuer

• nur den Job behalten, weil da eine nette Kollegin ist, mit der Du nicht einmal direkt zusammenarbeitest?

• Die Firma hat Dich gar nicht verdient, eine Firma, die ihre Mitarbeiter nicht wertschätzt

• Ja die Zukunft ist ungewiss, aber sei mutig und überwinde Deine Angst vor der Ungewissheit

• Ein Neuanfang birgt auch immer ein enormes Energiepotential, wann wenn nichts jetzt, wie lange willst Du noch warten, bis Du richtig krank bist?

 

 

 

Die Angst vor dem Neuanfang überwinden

Der Gedanke daran, mich wieder neu zu bewerben und zu beweisen, jagte mir Angst ein.

 

Doch tief in mir sagte eine kleine Stimme, die aber immer lauter wurde: Wenn Du jetzt nichts änderst, wird sich nichts ändern.

 

Also los, nicht grübeln, sondern machen. Mit dem Tun kommt auch die Motivation.

 

Jeder kleine Erfolg, wie z.B. schnelle freundliche Rückmeldungen, den ich bei der Stellensuche erzielte, nutzte ich, um mich zu bestärken und mutiger zu werden.

 

 

Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und die Sorgen davor

Urrrhg wieder diese Anschreiben erstellen. Soll ich schreiben, wie es der Personaler vermutlich lesen will? Oder gerade erst recht anders um aus der Masse herauszustechen?

 

Vielleicht etwas Unerwartetes zum Beginn und eine Prise Pfiff, um die Aufmerksamkeit zu wecken?

 

Eigentlich egal was ich mache, jedem Personaler kann ich es nicht recht machen, dachte ich.

 

Also schreibe ich aus meinem Herzen. Somit werde ich den richtigen Personaler ins Herz treffen und eine gute Stelle erwischen.

 

Wenn ich ich bleibe, authentisch und ehrlich, brauche ich auch keine Sorgen vor der Vorstellung zu haben.

 

Im Gegenteil, wenn ich mich verstellte und schriebe, wie andere es tun würden, dann erst müsste ich mir Sorgen machen.

 

Dann müsste ich mich verstellen. Das will ich nicht (mehr).

 

 

Neue Kollegen, neue Aufgaben: Meine Unsicherheit in der Einarbeitungszeit

Ich finde das schlimmste in der Phase des beruflichen Neustarts ist diese Ungewissheit.

• wie wird die Arbeit wirklich sein, abgesehen von den Versprechungen in den Vorstellungsgesprächen

• wie werden die Kollegen sein, das Team?

• wie wird der Chef nachher wirklich sein?

• werde ich den Herausforderungen gewappnet sein?

• habe ich über- oder untertrieben?

• werde ich die Probezeit überstehen, was wenn nicht?

• wird mir die Arbeit gefallen oder war alles vergebens – vom Regen in die Traufe?

 

Welcher Kollege tickt wie. Wem darf ich trauen, wo sollte ich Vorsicht walten lassen, wer ist die Plaudertasche der Firma?

 

Werde ich überzeugen? Was ist wenn mir Fehler unterlaufen gerade zu Beginn?

 

Bloss nicht nerven mit zu vielen Fragen.

 

Wie sehen mich die anderen? Was sollte ich tunlichst vermeiden?

 

 

 

Endlich ankommen: Wenn Arbeit wieder Freude macht

‚Spring!!! Wann, wenn nicht jetzt. Trau‘ Dich! Mach!

 

Die Stimme wurde immer lauter.

 

Und als ich erst einmal gesprungen war, den Schritt aus meiner gemütlich eingerichteten Komfortzone herausgewagt hatte, fing es an zu fliessen.

 

Bedenken verflogen, wie im Sturm.

 

Kollegen zeigten sich freundlich, hilfsbereit und Teamwork kann Spass machen.

 

 

 

Gesehen und geschätzt werden: Das neue Gefühl der Wertschätzung

Ein Chef, der dem Titel würdig ist mit Führungsqualitäten und Menschenkenntnis und der perfekten Mischung aus Humor und Professionalität.

 

Ein Gefühl wirklich am richtigen Ort zu sein. Meine Arbeit wird geschätzt, gebraucht, gesehen und gewollt. Kollegen fassen Vertrauen in meine Fähigkeiten und Kompetenz.

 

Das Zusammenwachsen macht Freude. Gegenseitiges ehrliches Interesse auch etwas Privates zu erzählen wird geschätzt und vertraulich behandelt.

 

Ich hab mir nicht vorstellen können, dass es so etwas wirklich gibt.

 

Aber ich kann sagen, es gibt sie, solche Firmen oder Chefs und Kollegen.

 

Und das wünsche ich auch Dir für Deine nächste Anstellung.

 

Hab Mut, er wird belohnt werden, früher oder später.

 

 

 

Spannende Herausforderungen, die mich wirklich fordern

Eine neue Aufgabe ist immer herausfordernd zu Beginn.

 

Jedoch kann auch das Freude machen.

 

Die kleinen grauen Zellen mal wieder aufmischen. Etwas dazulernen, den Horizont erweitern.

 

Neue Programme, neue Werkzeuge und neue Techniken kennenlernen. Quasi fürs Leben lernen.

 

Neue Wege gehen, Neues ausprobieren.

 

 

 

Mut zum Loslassen: Wie ich meine Komfortzone verliess

Für mich ist es immer wieder eine Herausforderung über die eigenen Grenzen zu springen.

 

Geht Dir vielleicht auch so?

 

Nur was sind das für Grenzen?

 

Gedankengrenzen, antrainierte Verhaltens- und Denkweisen. „Du kannst doch nicht…“.

 

Jedoch habe ich gelernt, durch all die vielen Neuanfänge in meinem Leben, dass wirklich in jedem Neuanfang unglaubliches Energiepotential steckt.

 

Endlich Altes loslassen, was nur noch belastet und beschwert hat.

 

Die gemütliche Komfortzone kann auch wie ein Klotz am Bein das Voranschreiten behindern.